Un 8 mars chez Acheel 🙌

Cette semaine,  a eu lieu notre seconde journée internationale des droits des femmes chez Acheel. Pour cette deuxième édition, on a décidé de faire encore mieux pour nos Acheeleuses. C’est une journée importante pour nous. En effet, Acheel est une entreprise inclusive qui regorge de talents, et de talents féminins. Laissez-nous vous les présenter ! ⬇️

Acheel compte 17 femmes talentueuses et inspirantes à l’heure actuelle, sur des missions très variées. 🤝

Côté tech, on a notre première Acheeleuse : Mouna qui occupe le poste de Lead Software Developer ainsi que Pauline F. qui est Product Owner. 🖥 Elles travaillent en étroite collaboration avec tous nos développeurs afin d'améliorer au quotidien notre site, et toutes ses fonctionnalités, et de sortir de nouvelles features.

Elles échangent énormément avec  notre Team Design, dans laquelle on retrouve Océane, créative et talentueuse qui challenge notre UX c’est à dire l’expérience utilisateur par le design sur notre site et nos interfaces. ✍️

Concernant le pôle légal, on peut compter Pauline D. qui est responsable conformité et veille sur la confidentialité de vos données, et est en charge des aspects légaux et juridiques. ⚖️

Ensuite, dans l’équipe produit, Isabelle s’occupe de nos partenariats avec les courtiers en assurance et Kenza travaille sur nos produits en tant qu’actuaire, une profession encore peu féminisée avec environ un tiers de femmes actuaires en France. 📊

Last but not least, on retrouve plein de talents avec un relationnel et une approche produit hyper fine dans notre team Sales : Fatima, Marie-Monette, Sandrine et Reine-Annette qui sont toutes Sales Development Representative. ☎️ Ce sont elles que vous avez au téléphone quand vous souhaitez avoir des explications avant de souscrire à votre contrat, ou être accompagné.e dans la finalisation de votre souscription.

Le meilleur pour la fin, la team de choc qui est là pour prendre soin de vous : Maïlys, Sophie et Romane qui occupent les postes de Customer Care Specialist, notre service client 5 étoiles qui vous répond sur le tchat en un éclair. 🌟

Et pour finir, nous, qui écrivons ces lignes : Marie-Blanche et Elenor de la team communication et relations presse 📰, et Angelina, notre Head of People qui assure la cohésion de tous ses services et promeut au quotidien l’égalité et la diversité au sein d’Acheel. 👫

Pour nous, et pour nos fondateurs, la diversité est très importante. Chacun.e a le droit à sa chance si il.elle est compétent.e, motivé.e et dans le bon état d’esprit : constructif, proactif et audacieux. Nous étudions le parcours et les expériences de tous nos candidat.es bien évidemment, mais nous sommes ouverts à tous les profils. Nous avons par exemple des profils techs qui ont été embauchés chez Acheel après une reconversion professionnelle. Certains Acheelers viennent déjà de l’assurance, mais d’autres profils n’avaient pas d’expérience dans ce domaine en particulier et ont fait le pari de nous rejoindre pour leur plus grand bonheur (et le nôtre !).

De plus, ici on garantit l’égalité salariale hommes-femmes, et également au moment du recrutement où nous regardons uniquement le potentiel et les compétences de chacun, quels que soient son genre, ou ses origines. Nous insistons sur l’importance de pouvoir concilier vie personnelle et vie professionnelle : chez Acheel vous n’aurez pas à choisir. On comprend tout à fait qu'il y ait des jours plus chargés que d’autres et cela n’impacte en rien la façon dont on vous considère tant que les projets avancent ! 🚀

Nos locaux sont  situés dans Paris et facilement accessibles, et nous proposons du télétravail aux Acheelers qui le désirent. Et quand nous sommes au bureau, il y a une super ambiance ! ☀️

Pour cette deuxième année dans l’aventure Acheel, on a voulu tous se rassembler, hommes et femmes, pour un événement de sensibilisation autour duquel chacun.e a pu prendre la parole et où on a appris beaucoup : saviez-vous que c’est seulement depuis 1965 que les femmes ont le droit de travailler et d’avoir un compte bancaire sans l’autorisation de leur mari en France ? Egalement, qu’il n’y a qu’une seule femme au sommet des entreprises du CAC 40 ? Pas glorieux n’est-ce pas ?  Cet événement a délié les langues et chacun.e a pu raconter ses (bonnes et mauvaises) expériences de la diversité en entreprise et l'importance de prévenir les comportements inappropriés.

Afin de faire sourire nos Acheeleuses en ce mardi 8 mars, on a aussi pensé à tout ! Chaque Acheeleuse est arrivée au bureau mardi matin avec une petite phrase inspirante. Le but ? Leur rappeler chaque jour à quel point elles sont extraordinaires. 🙌

Si toi aussi tu aimes relever des défis, que tu as envie d’occuper un poste avec des responsabilités et que tu souhaites apprendre aux côtés des meilleures, rejoins-nous ! Acheel est toujours en recherche de nouvelles pépites 💥