Un 8 mars chez Acheel 🙌

Cette semaine,  a eu lieu notre seconde journĂ©e internationale des droits des femmes chez Acheel. Pour cette deuxiĂšme Ă©dition, on a dĂ©cidĂ© de faire encore mieux pour nos Acheeleuses. C’est une journĂ©e importante pour nous. En effet, Acheel est une entreprise inclusive qui regorge de talents, et de talents fĂ©minins. Laissez-nous vous les prĂ©senter ! âŹ‡ïž


Acheel compte 17 femmes talentueuses et inspirantes Ă  l’heure actuelle, sur des missions trĂšs variĂ©es. đŸ€

CĂŽtĂ© tech, on a notre premiĂšre Acheeleuse : Mouna qui occupe le poste de Lead Software Developer ainsi que Pauline F. qui est Product Owner. đŸ–„ Elles travaillent en Ă©troite collaboration avec tous nos dĂ©veloppeurs afin d'amĂ©liorer au quotidien notre site, et toutes ses fonctionnalitĂ©s, et de sortir de nouvelles features.

Elles Ă©changent Ă©normĂ©ment avec  notre Team Design, dans laquelle on retrouve OcĂ©ane, crĂ©ative et talentueuse qui challenge notre UX c’est Ă  dire l’expĂ©rience utilisateur par le design sur notre site et nos interfaces. ✍

Concernant le pĂŽle lĂ©gal, on peut compter Pauline D. qui est responsable conformitĂ© et veille sur la confidentialitĂ© de vos donnĂ©es, et est en charge des aspects lĂ©gaux et juridiques. ⚖

Ensuite, dans l’équipe produit, Isabelle s’occupe de nos partenariats avec les courtiers en assurance et Kenza travaille sur nos produits en tant qu’actuaire, une profession encore peu fĂ©minisĂ©e avec environ un tiers de femmes actuaires en France. 📊

Last but not least, on retrouve plein de talents avec un relationnel et une approche produit hyper fine dans notre team Sales : Fatima, Marie-Monette, Sandrine et Reine-Annette qui sont toutes Sales Development Representative. ☎ Ce sont elles que vous avez au tĂ©lĂ©phone quand vous souhaitez avoir des explications avant de souscrire Ă  votre contrat, ou ĂȘtre accompagnĂ©.e dans la finalisation de votre souscription.

Le meilleur pour la fin, la team de choc qui est lĂ  pour prendre soin de vous : MaĂŻlys, Sophie et Romane qui occupent les postes de Customer Care Specialist, notre service client 5 Ă©toiles qui vous rĂ©pond sur le tchat en un Ă©clair. 🌟

Et pour finir, nous, qui Ă©crivons ces lignes : Marie-Blanche et Elenor de la team communication et relations presse 📰, et Angelina, notre Head of People qui assure la cohĂ©sion de tous ses services et promeut au quotidien l’égalitĂ© et la diversitĂ© au sein d’Acheel. đŸ‘«

Une Team d'Acheeleuses talentueuses, qui porte un regard neuf sur l'assurance 👀

Pour nous, et pour nos fondateurs, la diversitĂ© est trĂšs importante. Chacun.e a le droit Ă  sa chance si il.elle est compĂ©tent.e, motivĂ©.e et dans le bon Ă©tat d’esprit : constructif, proactif et audacieux. Nous Ă©tudions le parcours et les expĂ©riences de tous nos candidat.es bien Ă©videmment, mais nous sommes ouverts Ă  tous les profils. Nous avons par exemple des profils techs qui ont Ă©tĂ© embauchĂ©s chez Acheel aprĂšs une reconversion professionnelle. Certains Acheelers viennent dĂ©jĂ  de l’assurance, mais d’autres profils n’avaient pas d’expĂ©rience dans ce domaine en particulier et ont fait le pari de nous rejoindre pour leur plus grand bonheur (et le nĂŽtre !).

De plus, ici on garantit l’égalitĂ© salariale hommes-femmes, et Ă©galement au moment du recrutement oĂč nous regardons uniquement le potentiel et les compĂ©tences de chacun, quels que soient son genre, ou ses origines. Nous insistons sur l’importance de pouvoir concilier vie personnelle et vie professionnelle : chez Acheel vous n’aurez pas Ă  choisir. On comprend tout Ă  fait qu'il y ait des jours plus chargĂ©s que d’autres et cela n’impacte en rien la façon dont on vous considĂšre tant que les projets avancent ! 🚀

Nos locaux sont  situĂ©s dans Paris et facilement accessibles, et nous proposons du tĂ©lĂ©travail aux Acheelers qui le dĂ©sirent. Et quand nous sommes au bureau, il y a une super ambiance ! ☀

Pour cette deuxiĂšme annĂ©e dans l’aventure Acheel, on a voulu tous se rassembler, hommes et femmes, pour un Ă©vĂ©nement de sensibilisation autour duquel chacun.e a pu prendre la parole et oĂč on a appris beaucoup : saviez-vous que c’est seulement depuis 1965 que les femmes ont le droit de travailler et d’avoir un compte bancaire sans l’autorisation de leur mari en France ? Egalement, qu’il n’y a qu’une seule femme au sommet des entreprises du CAC 40 ? Pas glorieux n’est-ce pas ?  Cet Ă©vĂ©nement a dĂ©liĂ© les langues et chacun.e a pu raconter ses (bonnes et mauvaises) expĂ©riences de la diversitĂ© en entreprise et l'importance de prĂ©venir les comportements inappropriĂ©s.

Afin de faire sourire nos Acheeleuses en ce mardi 8 mars, on a aussi pensĂ© Ă  tout ! Chaque Acheeleuse est arrivĂ©e au bureau mardi matin avec une petite phrase inspirante. Le but ? Leur rappeler chaque jour Ă  quel point elles sont extraordinaires. 🙌


Si toi aussi tu aimes relever des dĂ©fis, que tu as envie d’occuper un poste avec des responsabilitĂ©s et que tu souhaites apprendre aux cĂŽtĂ©s des meilleures, rejoins-nous ! Acheel est toujours en recherche de nouvelles pĂ©pites đŸ’„